Risk almaktan korkmalarıdır. Elini bir taşın altına sokmadan, durağan bir şekilde yaşamak herhangi bir hareket mekanizmasını devreye sokmaz. İnsan hayata dair bir çaba bir atılım gösterdiğinde, zaman zaman düşebilir zaman zaman kalkabilir ama bu yolla nasıl ileri doğru gideceği konusunda fikir sahibi olur. Fizik kurallarında bile bu böyledir.
başarısız insanların ortak yanları
Kendilerine inanmamaları. Düşük özgüvenli, egosu olmayan insanların başarılı olması görülmemiş iştir. İnsan yoğunlaştığında başarılı olabilen bir canlıdır. Yoğunlaşması için de kendi değerinin farkında olması elzemdir.
Başarı elbette tanım itibariyle ona nasıl yaklaştığınıza göre değişen bir şey ancak başarıyı ben maddi manevi, genel bir ortalama olarak anlayıp bu şekilde yazacağım.
-Sorumluluk almamaları. İstisnasız hepsinde ortak olarak bulunur, çünkü sorumluluk alabilen kişi, yaptığı şeyin sonuçlarının kötülüğünü görüp, onu bir daha yapmamak adına harekete geçer ancak sonucun sizin yüzünden öyle olduğunu kabul etmezseniz, bir şey yapıp kendinizi geliştirmeniz de gerekmez ki zaten bu da başarısız yapar kişiyi.
-Aşırı şikayetçi olmaları. Mızmız bir bebek gibi, başlarına gelen kötülüklere ağlayıp, hep kendilerini bulduğunu, yok işte insanlar şöyleyken bunun başına bu olmuş ondan öyle olmuş tarzı hep bir ağlama modunda olurlar. Elbette başımıza gelen tüm kötü şeyler bizim suçumuz değil ancak hep bu modda olmak, kabullenip bir şey yapmamak ve mızmızlanarak ondan da ayrı bir keyif alma durumuna sokar, bitmek tükenmek bilmez bir döngüye gireriz.
-Kurnaz geçinmeleri. Kısa vadede hemen getirisi olan şeyi isterler, karşısındakiyle ilişkileri kötüye gidecek olsa bile, o anki ödülü kovalarlar, halbuki o ödülü seçmeyerek, o kişiyle ters düşmeyi de seçmeyecek ve ilerleyen zamanlarda daha büyük getirilere vakıf olabilecekken, koca bir bebek gibi, o anki gördüğü şeyi isteyip, bir de akıllı geçinirler.
-İş bitiricilikten uzaktırlar. Bu çok önemli bir özelliktir, kimin yaptığı, nasıl yaptığı, ne kadar zaman harcadığı gibi şeylerden ziyade, ortada bir sorun varsa bunun çözümüne giden yolu belirleyip hemen aksiyon almak gerekir, bu iş bitirici insanların özelliğidir ancak başarısız insanlar, ortadaki sorunu hemen çözmek yerine önce büyütür de büyütürler, herkese bu sorunu iyice belletirler, sonrasında nasıl çözüleceğine dair brifing ister, verilince de yarım yamalak yapar, yine o sorunu size çözdürmüş olurlar. En baştan o sorunla siz ilgilenseniz daha kısa sürece çözebilecekken, güya bu arkadaş yardım etmiştir size.
İş hayatı da dahil pek çok yerde bu tarz insanları gördüğüm için daha yazacağım çok şey var ama aşırı sinirimi zıplatıyorlar o yüzden bu kadar yeter.
-Sorumluluk almamaları. İstisnasız hepsinde ortak olarak bulunur, çünkü sorumluluk alabilen kişi, yaptığı şeyin sonuçlarının kötülüğünü görüp, onu bir daha yapmamak adına harekete geçer ancak sonucun sizin yüzünden öyle olduğunu kabul etmezseniz, bir şey yapıp kendinizi geliştirmeniz de gerekmez ki zaten bu da başarısız yapar kişiyi.
-Aşırı şikayetçi olmaları. Mızmız bir bebek gibi, başlarına gelen kötülüklere ağlayıp, hep kendilerini bulduğunu, yok işte insanlar şöyleyken bunun başına bu olmuş ondan öyle olmuş tarzı hep bir ağlama modunda olurlar. Elbette başımıza gelen tüm kötü şeyler bizim suçumuz değil ancak hep bu modda olmak, kabullenip bir şey yapmamak ve mızmızlanarak ondan da ayrı bir keyif alma durumuna sokar, bitmek tükenmek bilmez bir döngüye gireriz.
-Kurnaz geçinmeleri. Kısa vadede hemen getirisi olan şeyi isterler, karşısındakiyle ilişkileri kötüye gidecek olsa bile, o anki ödülü kovalarlar, halbuki o ödülü seçmeyerek, o kişiyle ters düşmeyi de seçmeyecek ve ilerleyen zamanlarda daha büyük getirilere vakıf olabilecekken, koca bir bebek gibi, o anki gördüğü şeyi isteyip, bir de akıllı geçinirler.
-İş bitiricilikten uzaktırlar. Bu çok önemli bir özelliktir, kimin yaptığı, nasıl yaptığı, ne kadar zaman harcadığı gibi şeylerden ziyade, ortada bir sorun varsa bunun çözümüne giden yolu belirleyip hemen aksiyon almak gerekir, bu iş bitirici insanların özelliğidir ancak başarısız insanlar, ortadaki sorunu hemen çözmek yerine önce büyütür de büyütürler, herkese bu sorunu iyice belletirler, sonrasında nasıl çözüleceğine dair brifing ister, verilince de yarım yamalak yapar, yine o sorunu size çözdürmüş olurlar. En baştan o sorunla siz ilgilenseniz daha kısa sürece çözebilecekken, güya bu arkadaş yardım etmiştir size.
İş hayatı da dahil pek çok yerde bu tarz insanları gördüğüm için daha yazacağım çok şey var ama aşırı sinirimi zıplatıyorlar o yüzden bu kadar yeter.
Bariz bir kaç sebep yazalım da ufkumuz genişlesin.
-Başkaları ile ilgili bilip bilmeden ahkam kesmeleri.
-genelleme yapmayı sevmeleri.
-birilirini suçlama eğiliminde olmaları.
-karamsar olmaları.
-kendilerini diğerlerinden üstün görmeleri.
-Başkaları ile ilgili bilip bilmeden ahkam kesmeleri.
-genelleme yapmayı sevmeleri.
-birilirini suçlama eğiliminde olmaları.
-karamsar olmaları.
-kendilerini diğerlerinden üstün görmeleri.
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?