işçinin bir senelik çalışması karşılığı 2 hafta yatma hakkı kazanması mantıksızlığıdır. aynı işletmede uzun süre çalışma durumunda 2 haftalık izin daha da uzayabilir. haftalık iznini kullanmadın mı kardeşim? daha ne yıllık izni. bayram izni falan fıstık girmiyorum bile. bu işçi milleti anca istemeyi biliyor, vurucan kırbacı, vurucan kırbacı!
yıllık izin
Kurumsalda çalışırken yasal hakkımdan dolayı ilk seneler 14 ve artı olarak 30 gün şua izni 5. Yıl bitiminden sonra 21 gün yıllık ve yine tabi şua izniyle yılda 50 günden fazla izin hakkına sahiptim. Ayrıca fazla mesai izinleri nöbet izinleri derken ayda max 15 gün yılda ise max 200 gün falan çalışıyordum. Tabii zaruri durumlarda artabiliyordu ama ortama böyle şekildeydi. Hayat kalitem iyiydi bu yüzden. Maaş da tatmin ediciydi zamanın şartlarında asgari ücretin 3 katından fazla kazanıyordum. Ama bitti tabii. Şimdi yılın 365 günü hem izinli gibiyim hem çalışıyor gibiyim. Değişik.
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?